ついにトヨタも、「変わろうとしない社員」警告
好調をキープしているトヨタでも、
変革についてこれない管理職に警告
トヨタ前代未聞の労使交渉、「変われない社員」への警告 :日本経済新聞
「ぶら下がっていただけの50代は評価されない。これから降格も視野に入るだろう」(先の関係者)
とのコメントあり、過去の栄光で、大した行動力もない人がターゲットになってる。
こんな社員でも、他の会社に比べ高い給料をもらっているのだから、就職時の企業や業界調査の大切さがわかる。
但し、これからは、就職してから、定年まで安定している企業を見つけることは、困難を極める。
業界調査はしっかりするにしても、自己研鑽が必要な時代になっている。
若いうちから、副業+投資による配当を増やすことが正解だと確信する。
非常に参考になる記事
若いうちに労働力を最大限活用し、投資への入金力最大化する
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もう40代だけど、今気が付いて良かったと思います。